Das Oberlinhaus
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Sozial-Unternehmen in der Region Berlin/Potsdam und mit über 2100 engagierten Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in Potsdam. Unsere vielseitigen Kompetenzen liegen in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit.
Verstärken Sie das Team in unserer neuen und inklusiven Inobhutnahme- und Clearingstelle, ein Zuhause für Kinder und Jugendliche mit Behinderung, ab dem 01.10.2025 als
Einrichtungsleitung (gn*) für die neue Inobhutnahmestelle
Job-Kennziffer OBERLIN535O
40 h/Woche
Oct 1, 2025
Potsdam
Unser Angebot an Sie
- die Chance, in einem attraktiven barrierefreien Neubau einen sichereren und liebevollen Ort für 6 Kinder und Jugendliche in Obhut zu gestalten
- maßgebliche Mitwirkung bei dem Aufbau eines multiprofessionellen Teams
- Abwechslung, denn bei uns ist kein Tag wie der andere!
- eine attraktive Vergütung - Entgeltgruppe 10, AVR DWBO, Einstufung nach Berufserfahrung
- systematische Gehaltsentwicklung
- ein 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK
- ein Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € je Kind bei Vollzeit
- Bevorzugung bei der Vergabe von Plätzen für die hauseigenen Kindertagesstätten
- Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitenden-Rabatt-Programm für eine Vielzahl von Marken und Veranstaltungen
- regelmäßige Teamcoachings, Supervisionen, Fortbildungen, Mitarbeitendengespräche, Praxisanleitung
- Team-Events
- eine verlässliche Dienstplanung
- intensives Onboarding mit einer persönlichen Ansprechperson
- Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket, Deutschlandticket oder Nutzung eines für Sie kostenfreien Oberlin-Fahrrads bzw. Jobrads nach Beendigung der Probezeit
Das ist Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sie beweisen ein agiles und kooperatives Führungsverhalten und übernehmen gern Verantwortung.
- Im Kontakt mit Leistungsträger:innen, Kooperationspartner:innen, Angehörigen und weiteren klient:innenbezogenen Personen agieren Sie sicher, wertschätzend sowie im erforderlichen Maße konsequent und zielorientiert.
- Sie haben idealerweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Führungserfahrung.
- Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen. Ein COVID-Impfschutz ist wünschenswert.
- Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Hier brauchen wir Ihr Können
- Sie gestalten unsere neue, inklusive Inobhut- und Clearingstelle mit Herz und Verstand, unterstützen bei ihrem Aufbau und helfen so, Kindern und Jugendlichen in akuten Krisen Sicherheit und Schutz zu bieten.
- Sie verstehen es, ein neues Team aufzubauen, zu führen und individuell zu entwickeln und sind ein echte:r Sparring-Partner:in, der/die jederzeit ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeitenden, Kinder und Jugendlichen und Angehörigen hat.
- Sie verfügen über die Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Denken und bringen pädagogische und betriebswirtschaftliche Zielsetzungen in Einklang.
- Sie entwickeln die betrieblichen Prozesse in ihrer Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit dem Träger weiter, Qualitätsmanagement steht auf Ihren täglichen To-Do‘s und Sie verstehen sich als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger.
- Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam spannende Maßnahmen zur Repräsentation und vertreten Ihre Einrichtung nach innen und außen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Selbstverständlich heißen wir Sie unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen.
