Das Oberlinhaus
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Sozial-Unternehmen in der Region Berlin/Potsdam und mit über 2100 engagierten Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in Potsdam. Unsere vielseitigen Kompetenzen liegen in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit.
Verstärken Sie das Team im Feierabendhaus, ein Zuhause für erwachsene Menschen mit Taublindheit oder Hörsehbehinderung, Sinnes- und/ oder Mehrfachbehinderung sowie Auditive Verarbeitungs- und Wahrnehmungsstörungen (AVWS), für einen befristeten Zeitraum von einem Jahr als Krankheitsvertretung mit der Option auf Weiterbeschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Einrichtungsleitung (gn*) Wohnstätte für Sehbehinderte
Job-Kennziffer OBERLIN523O
30 - 40 h/Woche, als Krankheitsvertretung mit der Option auf Weiterbeschäftigung
Dec 27, 2024
Potsdam
Unser Angebot an Sie
- Abwechslung, denn bei uns ist kein Tag wie der andere!
- Arbeit in einem befristeten Zeitraum von einem Jahr als Krankheitsvertretung mit der Option auf Weiterbeschäftigung
- eine attraktive Vergütung - Entgeltgruppe 10, AVR DWBO, Einstufung nach Berufserfahrung
- systematische Gehaltsentwicklung
- ein 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK
- ein Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € je Kind bei Vollzeit
- Bevorzugung bei der Vergabe von Plätzen für die hauseigenen Kindertagesstätten
- Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitenden-Rabatt-Programm für eine Vielzahl von Marken und Veranstaltungen
- regelmäßige Teamcoachings, Supervisionen, Fortbildungen, Mitarbeitendengespräche, Praxisanleitung
- Team-Events
- eine verlässliche Dienstplanung
- intensives Onboarding mit einer persönlichen Ansprechperson
- Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket, Deutschlandticket oder Nutzung eines für Sie kostenfreien Oberlin-Fahrrads bzw. Jobrads nach Beendigung der Probezeit
Das ist Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen und/oder kaufmännischen Bereich ggf. mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sie beweisen ein agiles und kooperatives Führungsverhalten und übernehmen gern Verantwortung.
- Im Kontakt mit Leistungsträger:innen, Kooperationspartner:innen, Angehörigen und weiteren klient:innenbezogenen Personen agieren Sie sicher, wertschätzend sowie im erforderlichen Maße konsequent und zielorientiert.
- Sie haben idealerweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Führungserfahrung.
- Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen. Ein COVID-Impfschutz ist wünschenswert.
- Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Hier brauchen wir Ihr Können
- Sie verstehen es, Ihr Team zu führen, anzuleiten, zu motivieren, individuell weiterzuentwickeln und sind ein echte:r Sparring-Partner:in, der/die jederzeit ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeitenden sowie Klient:innen und Angehörige hat.
- Sie verfügen über die Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Denken und bringen pädagogische und betriebswirtschaftliche Zielsetzungen in Einklang.
- Kennzahlen und Reportings sind kein Fremdwort für Sie.
- Sie entwickeln die betrieblichen Prozesse in ihrer Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit dem Träger weiter, Qualitätsmanagement steht auf Ihren täglichen To-Do‘s und Sie verstehen sich als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger.
- Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam spannende Maßnahmen zur Repräsentation und vertreten Ihre Einrichtung nach innen und außen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Selbstverständlich heißen wir Sie, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen.
Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern:
Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH
Geschäftsführerin
Tina Mäueler-Görke
tina.maeueler@oberlinhaus.de
*gn- genderneutral
