Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit - getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Eine dieser Gesellschaften ist die Lebenswelten im Oberlinhaus, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden . Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen – in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung – an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Juristischer Referent (gn*) im Bereich Jugendhilfe und Teilhabe
Job-Kennziffer OBERLIN628O
30 - 40 h/Woche
As of now
Potsdam
Hier brauchen wir Ihr Können
- Verhandlungsführung & Vertragsgestaltung: Sie verantworten gemeinsam mit der Geschäftsleitung die Verhandlung von Leistungs-, Prüfungs-, und Vergütungsvereinbarungen von Leistungen gem. SGB V, SGB VIII und SGB IX und wirken aktiv in Verhandlungen mit den Leistungsträgern mit.
- Rechtsentwicklung & Beratung: Sie verfolgen die aktuellen Rechtsentwicklungen, wirken aktiv in einschlägigen Gremien auf kommunaler und Landesebene mit und informieren und beraten die Verantwortlichen über vertrags- und leistungsrechtlich relevante Themen mittels Rundschreiben und Arbeitshilfen.
- Organisation & interne Unterstützung: Sie unterstützen themenbezogen bei der Organisation und Gestaltung interner Arbeitsgemeinschaften, Fachtage und Seminare und stehen bei juristischen Fragestellungen den Hausverantwortlichen zur Seite.
- Kooperation & Netzwerkpflege: Sie arbeiten mit Leistungsträgern sowie weiteren Akteuren im Zusammenhang mit aktuellen leistungsrechtlich relevanten Angelegenheiten zusammen.
- Projektsteuerung & Angebotsentwicklung: Sie steuern und begleiten neue Projekte und deren vertragliche Grundlagen im Rahmen der Entwicklung neuer Angebote des Gesamtbereiches.
Unser Angebot an Sie
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 10) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
- Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (88,35 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
- Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
- Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
- Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: VBB-/Deutschlandticket oder kostenfreies (Job-)Rad.
Das ist Ihr Profil
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Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium.
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Fachkenntnisse: Sie besitzen sichere Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB V; VIII; IX; XI; XII).
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Engagement: Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und an der Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzuwirken.
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Teamfähigkeit: Sie schätzen ein kooperatives Miteinander zwischen Kolleginnen und Kollegen, externen Stellen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
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Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Ihre Lernbereitschaft und Offenheit für Neues aus und übernehmen gerne Verantwortung.
- Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Sie haben Interesse an dieser spannenden Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern:
Referentin Vertrags- und Leistungsrecht
Anke Schultka
Anke.Schultka@oberlinhaus.de
*gn - genderneutral
