Unser Angebot an Sie
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit einem monatlichen Gehalt je nach Berufserfahrung, von 3.300 € bis 3.900 € brutto, bei Vollzeit
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sinnstiftenden Umfeld
- die Vorteile eines etablierten Unternehmens
- ein 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € je Kind bei Vollzeit
- die Möglichkeit zur Unterbringung von eigenen Kindern in der Oberlin Kita
- eine gute Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, daher gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel, gern zum Teil auch im Rahmen des mobilen Arbeitens
- einen ergonomischen, modern ausgestatteten Arbeitsplatz auf einem sehr schönen Campus
- eine zentrale Lage im Herzen von Potsdam-Babelsberg mit guter Verkehrsanbindung auch nach Berlin
- ein Mitarbeitenden-Rabattprogramm
- kostenlose Getränke
- regelmäßige Team Events sowie Fort- und Weiterbildungsangebote
- Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket, Deutschlandticket Job oder Nutzung eines für Sie kostenfreien Oberlin-Fahrrads bzw. Jobrads nach Beendigung der Probezeit
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ gelangen Sie auf unser Bewerberportal, auf dem Sie unter Angabe der Jobkennziffer OBERLIN380O Ihre Bewerbungsunterlagen einfach hochladen können!
Selbstverständlich heißen wir Sie, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, gleichermaßen willkommen.
Für Fragen oder ein erstes Gespräch kontaktieren Sie gern die Referatsleiterin Personal, Frau Norma Leuchtenberger, Tel.: 0331 763-5208, E-Mail: norma.leuchtenberger@oberlinhaus.de.
