Unser Angebot an Sie
- Mitwirkung in einem super Team und an einer sinnvollen Tätigkeit, in welches Sie Ihre Ideen gern und aktiv mit einbringen können
- eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9, Gehalt je nach Berufserfahrung, nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung
- einen Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € je Kind bei Vollzeit
- ein 13. Monatsgehalt
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitendenrabatt-Programm
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote, Fallgruppen und Supervision
- die Verlässlichkeit eines großen Trägers sowie ein zertifiziertes QM-System
- betriebliche Gesundheitsförderung
- unser Mobilitätsangebot: Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket, Deutschlandticket oder Nutzung eines für Sie kostenfreien Oberlin-Fahrrads nach Beendigung der Probezeit
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ gelangen Sie auf unser Bewerberportal, auf dem Sie unter Angabe der Jobkennziffer OBERLIN267O Ihre Bewerbungsunterlagen einfach hochladen können!
Selbstverständlich heißen wir Sie, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, gleichermaßen willkommen.
Für Fragen oder ein erstes Gespräch kontaktieren Sie gern Frau Jenny Hasse, Stellvertretende Verwaltungsleiterin, Tel. 03312015649, E-Mail: jenny.hasse@oberlinhaus.de.
